❶ Kuinka Kirjoittaa Lomahakemus Omalla Kustannuksellasi

❶ Kuinka Kirjoittaa Lomahakemus Omalla Kustannuksellasi
❶ Kuinka Kirjoittaa Lomahakemus Omalla Kustannuksellasi

Video: ❶ Kuinka Kirjoittaa Lomahakemus Omalla Kustannuksellasi

Video: ❶ Kuinka Kirjoittaa Lomahakemus Omalla Kustannuksellasi
Video: Kuinka kirjoittaa prosessinomaisesti tekstinkäsittelyllä. 2024, Maaliskuu
Anonim
Kuinka kirjoittaa lomahakemus omalla kustannuksellasi
Kuinka kirjoittaa lomahakemus omalla kustannuksellasi

Jokaisella elämän henkilöllä voi olla olosuhteet, jotka pakottavat heidät poistumaan työpaikastaan tai palvelusta. Joskus ainoa tie ulos tästä tilanteesta on loma omalla kustannuksellaan tai palkaton loma. Paikkakunta: Sijainti: Yleensä työsopimuksessa sellaista termiä kuin "palkatonta lomaa" ei ole määritelty, mutta jos tarkastellaan Venäjän federaation työlain 12 lukua, löydät tämän käsitteen sieltä. Näin ollen loma omalla kustannuksellaan on kansalaisen sosiaalinen takuu.

Venäjän työlain 12 §: n mukaan "perhesyistä ja muista pätevistä syistä työntekijän kirjallisella hakemuksella voidaan myöntää palkatonta lomaa, jonka kesto määräytyy työnantajan ja työntekijän välisellä sopimuksella".

Joten tällaisen loman myöntäminen työntekijälle tai työntekijälle on luonteeltaan deklaratiivista, ts. Se myönnetään vain työntekijän henkilökohtaisen hakemuksen perusteella. Mikään organisaatio, puhumattakaan laillisista asiakirjoista, ei ole suunnitellut tällaista lomaa.

Palkattoman loman saamiseksi sinun tulee kirjoittaa laitoksen päällikölle osoitettu hakemus. "Korkki" sinun on ilmoitettava päällikön asema hänen koko nimensä sekä asema ja koko nimi. hakija.

Jos sotilas tai lainvalvontaviranomainen tarvitsi tällaista lomaa, hän ilmoittaa raportin otsikossa vain pomonsa aseman ja henkilötiedot ja asettaa tietonsa raportin loppuun. Muutoin hakemus ja raportti laaditaan samalla tavalla.

Kirjoita arkin keskelle olevan "otsikon" jälkeen sana "lausunto (raportti)".

Lisäksi jättämällä kappaleesta kirjoita seuraava teksti: "Pyydän teitä antamaan minulle palkatonta lomaa _ kalenteripäivän ajan" _ "_ -" _ "_ 20_". On parempi neuvotella kesto etukäteen välittömien esimiesten kanssa.

Muista, että palkatonta lomaa tarjotaan vain, jos siihen on perusteltu syy, eikä johtajalla ole oikeutta vaatia sinulta todistusasiakirjoja.

Hakemuksen (raportin) päätekstin jälkeen on syytä kirjoittaa syy: "Maa (syy): _".

Kirjoita hakemuksen alle päivämäärä ja allekirjoita raportin alle - sijainti, sijoitus, henkilötiedot, allekirjoitus ja päivämäärä.

Ota lausunto (raportti) johdollesi niin, että se kiinnittää päätöksen suostumuksesta myöntää lomaa omalla kustannuksellaan. Sen jälkeen odota työnantajan päätöstä, koska juuri hän tekee lopullisen päätöksen.

Suositeltava: