Kuinka Kirjoittaa Lomatilaus

Kuinka Kirjoittaa Lomatilaus
Kuinka Kirjoittaa Lomatilaus

Video: Kuinka Kirjoittaa Lomatilaus

Video: Kuinka Kirjoittaa Lomatilaus
Video: Kuinka vakuuttaa levy-yhtiö? | JAKSO 2 2024, Maaliskuu
Anonim
Kuinka kirjoittaa lomatilaus
Kuinka kirjoittaa lomatilaus

Lomatöitä koskeva työ on virallistettava tilauksella, ilmoituksella ja hankittava kirjallinen suostumus kaikilta työntekijöiltä, jotka osallistuvat työhön. Yhtenäistä tilauslomaketta ei ole, joten piirrä se yrityksen kirjelomakkeelle vapaasti. Paikkakunta: Sijainti: Kaikkien venäläisten loma on määritelty Venäjän federaation työlain 11 artiklassa. Seuraavia pidetään juhlallisina: 1., 2., 3., 4., 5. ovat uudenvuoden vapaapäiviä, 7. tammikuuta joulua, 23. helmikuuta, 8. maaliskuuta, 12. kesäkuuta ja 4. marraskuuta. Voit harjoittaa työtä ilmoitetuina päivinä vain, jos se on ehdottoman välttämätöntä.

Ilmoita kaikille työntekijöillesi, jotka aiot palkata, kirjallisesti. Hanki heiltä kirjallinen suostumus. Jos pakotat työskentelemään lomalla hätä-, hätä- ja hätätilanteiden yhteydessä, jos sotalaki julistetaan maassa, on välttämätöntä eliminoida ihmisen aiheuttamat katastrofit tai onnettomuudet, sinulla on oikeus saada koko työntekijähenkilökunta mukaan ilman kirjallista suostumusta. Mutta raskaana olevia naisia ja alaikäisiä työntekijöitä ei voida lain nro 259 mukaan ottaa mukaan työhön viikonloppuisin ja lomilla.

Hätä- ja hätätyöntekijöiden harjoittamiseen alle kolmen vuoden ikäisten, yksin alle 5-vuotiaiden lasten kanssa hoitavia sairaita ja vanhuksia varten on hankittava kirjallinen suostumus.

Ilmoituksen saatuaan ja suostumuksen saatuaan anna tilaus. Ilmoita asiakirjan otsikossa "Tilaus töihin lomalla". Seuraavaksi kirjoita: mikä loma on, kaikki päivät, jolloin osallistuvat työntekijät työskentelevät, osaston, rakenneyksikön, kaikkien työntekijöiden lukumäärä nimissä, maksutapa, ilmoita kaikki työlainsäädännön artiklat, joita noudatat houkutellessasi töitä lomalla.

Jos työntekijät työskentelevät lomalla aikataulun mukaisesti jatkuvassa tuotantoprosessissa, lomaa varten työskentelyä ei tarvitse antaa (Venäjän federaation työlain 113 artikla). Kirjallista suostumusta ei myöskään tarvitse hankkia.

Lähetä tilinpäätösosastolle ilmoitus työntekijöiden luettelosta kaikkien kaksinkertaisten lomien maksamisesta, jos työntekijät eivät ole ilmaisseet kirjallista haluaan saada ylimääräisiä vapaapäiviä.

Suositeltava: